判断题 从领导平衡的内容来划分，可分为平衡利益，平衡关系和平衡能力。

判断题 领导对下属的激励，主要表现在物质激励，成就激励，职务激励和情绪激励四个方面

判断题 尊重是领导者激发员工潜能和热情的一种有效手段。