多项选择题
员工参与管理有多种形式，最主要的几种形式有（）
A.分享决策权 B.代表参与 C.质量圈 D.员工股份所有制方案
多项选择题 我国劳动争议的处理方式主要有（）
多项选择题 我国产生劳动争议的宏观原因有（）
多项选择题 我国目前处理劳动争议的机构有（）
