关于“指导”的描述，不正确的选项是（）A.“指导”用于解决下属能力问题。这些问题通常是由于下属缺乏能力、信息或

单项选择题

关于“指导”的描述，不正确的选项是（）

A.“指导”用于解决下属能力问题。这些问题通常是由于下属缺乏能力、信息或理解不充分，或者是下属的不胜任造成的。
B.管理者在“指导”时，沟通原则是“我能帮你做得更好”。
C.管理者在“指导”时，沟通原则是“我能帮你认识到你存在的问题”。
D.如果要给下属“指导”，管理者需要给下属准确的信息、给他规定标准、让他知道如何把工作做好。

组织行为学