多项选择题
在绩效考核中，（）适合于人数较少的组织。
A.简单排序法 B.交替排序法 C.配对排序法 D.强制分布法 E.复杂排序法
多项选择题 绩效考核的考核者可以是（）。
多项选择题 绩效考核的方法大致可归纳为（）。
多项选择题 绩效考核从（）三个方面，评价员工对组织的贡献。
