单项选择题
美国社会学家贝克尔（H.S.Becker）曾经在20世纪50年代中期尝试用提高工作满意度的方法来提高员工的工作绩效，研究发现两者之间（）。
A.没有显著的相关性 B.存在显著的相关性 C.不一定有相关性 D.毫不相关
单项选择题 20纪30年代，随着人际关系学派研究者们研究结果表明（）。
单项选择题 下列多组织承诺认识正确的选项是（）。
问答题 请论述霍兰德的人格与工作的匹配理论。
