单项选择题 多数研究发现，情感承诺与离职的相关性比工作（）与离职的相关性更强。

单项选择题 组织有意识地给新进员工提供“边干边学”的机会是（）组织社会化。

单项选择题 组织承诺的形成和发展是为了努力使以前的行为或决策正当化叫做（）。