单项选择题
对于人力资源经理的第一个导向就是()。
A.考核一个好班子 B.提高一个新理念 C.组建一个好团队 D.设计好一个系统
单项选择题 而目标管理体系中第一个最朴素的功能就是()。
判断题 在绩效面谈中,可以对考核对象的性格进行评价。
判断题 考核者要在绩效面谈之前消除与考核对象的过节或误会。