判断题 团队为了提高成员的能力水平，经常通过培训的方式来改变人们的行为、习惯、技能和态度。

判断题 完美者是团队中不可缺少的角色，没有完美者，团队的线条会显得比较粗，因为完美者更注重品质和标准。

判断题 制定团队目标的过程，不是讨价还价的过程，不是上下级之间进行目标对话的过程。