单项选择题
马尔科夫模型用于()。
A.人员需要 B.人员预测 C.质量分析 D.招聘评估
单项选择题 影响工作绩效的主观性因素是()。
单项选择题 在人力资源规划中,确定企业合适的人员数量及写之对应的人员结构的规划是()
单项选择题 影响组织人力需求的因素主要来自()