单项选择题 （）主要用于了解应聘者与未来行为相关的意向或倾向。

单项选择题 （）不是面试可以考察的内容。

单项选择题 （）形成对面试的构成要素中有的内容做统一要求，而有的内容则不做统一规定的方式。