填空题
平衡计分卡所指的平衡，是一种（）、（）、（）平衡。
综合的；动态的；战略的
填空题 在确定关键绩效指标时要遵循（）、（）、（）、（）、（）5个原则。
填空题 关键绩效指标有（）、（）、（）、（）四个类型。
填空题 企业关键绩效指标是由（）。
