多项选择题
培训课程目标包括()等要素。
A.操作条件 B.条件 C.标准 D.学员
多项选择题 制定培训课程计划常用的需求分析方法有()。
多项选择题 计划是组织管理的重要形式,若按计划的性质分,可划分为()。
多项选择题 企业对人员素质的要求包括()。