单项选择题
以盈利状况作为员工所在部门或整个组织绩效的衡量指标，以超过目标盈利的部分作为奖金基数，以现金或公司股票形式，在全体员工之间进行分配的制度是（）。
A.生产率改进计划B.卢卡计划C.综合评价计划D.利润分享计划
单项选择题 员工对薪酬公平的认可程度取决于（）两个方面。
单项选择题 用数字定义绩效指标实现程度的标准被称为（）。
单项选择题 通过对某个岗位在业务流程中的作用、责任、与前后工序之间的协作关系的分析，确定该岗位的绩效指标的方法是（）。
