单项选择题
在组织的四个变量中,()是最复杂、最深刻、最难把握的因素。
A.任务 B.技术 C.结构 D.人
单项选择题 ()是企业一切人力资源管理工作的基础。
单项选择题 ()又称被动型战略,是一种万不得已的战略。
单项选择题 ()是一个可以用于员工全面考评和绩效评价的综合性方法。