单项选择题
团队/部门绩效与个人绩效进行强挂钩的缺点不包括（）
A.过于激进B.容易挫伤部分员工的积极性C.对团队/部门经理的绩效管理水平要求较高D.不适合工作任务完全独立的职位
单项选择题 团队/部门绩效与个人绩效进行强挂钩的优点不包括（）
单项选择题 团队/部门绩效与个人绩效进行弱挂钩的缺点是（）
单项选择题 （）是对各项评估指标给出一系列有关的有效行为，将观察到的每一项工作行为同评价标准进行比较，看该行为出现的次数、频率的评估方法。
