多项选择题
关于关键事件法，下列说法中正确的是（）。
A.关键事件法只记录有关工作绩效提升的事件 B.为主管向下属人员解释绩效评估结果提供了确切的事实证据 C.主管所依据的是员工近期的关键绩效表现 D.保存动态的关键事件记录使主管了解下属如何消除不良绩效 E.关键事件法常用作等级评价技术的补充
多项选择题 关于行为锚定法的优缺点，下列说法中正确的是（）。
多项选择题 下列关于目标管理法的说法中，错误的是（）。
多项选择题 绩效评估实施方法中（）属于描述法。
