多项选择题
以下属于组织结构设计原则的是（）。
A.任务目标原则B.分工协作、权责对应原则C.统一领导、权力制衡原则D.精简及有效跨度原则E.稳定性去适应性原则
多项选择题 企业工作（）等人力资源管理的基础工作是人力资源规划的重要前提。
多项选择题 企业的组织结构承担着企业的（）等项目任务。
多项选择题 （）是企业人力资源管理最重要的一项基础工作。
