单项选择题
所谓的预则立,不预则废指的是人力资源管理的哪一方面:()。
A.绩效管理 B.人力资源的规划 C.招聘配置 D.培训和开发
多项选择题 人力资源规划的过程包括准备阶段、人力资源需求预测、人力资源供给预测外,还包括()
多项选择题 在对招聘外部环境的分析时,其主要因素有()
多项选择题 招聘制度的构成没有固定的要求,但一般来说招聘制度都含有()这些主要内容。