判断题 人员导向性的分析系统以任职者为工作分析出发点，适用常规的、重复的劳动过程。

判断题 工作分析的内容包括工作名称、工作描述和工作环境三个方面。

多项选择题 判断一种任务分析方法是否适用，应当参考的标准包括（）。