单项选择题 绩效计划制定的步骤一般分为准备阶段、沟通阶段和（）。

问答题 简述工作团队绩效管理的流程。

单项选择题 当团队测评维度和团队成员测评维度出来之后，在给维度赋予权重的时候，必须先确定团队和个人业绩所占的比例，一般的比例为（）。