单项选择题
强化职业化管理的作用是（）。
A.明确职位设置的目的B.在职位层面上实现权责一致C.形成该职位的工作的基本规范D.界定职位的职责与权限
单项选择题 构建企业关键指标体系的第一步是（）。
单项选择题 职位分析在战略和组织中的作用不包括（）。
单项选择题 薪酬的分类包括（）。
