多项选择题
以下属于绩效考评方法中的行为评价法的有（）。
A.直接排序法 B.固定行为评价量表 C.行为差别测评法 D.行为观察量表 E.关键事件法
多项选择题 以下属于绩效考评的客观标准有（）。
多项选择题 工资设计的步骤有（）。
多项选择题 工资制度主要有哪几种（）。
