判断题
处理突发事件要求职业秘书具有机敏的反应能力、缜密的思维能力和干练的办事能力,是对职业秘书综合素质和综合能力的考验。
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判断题 秘书调查研究,调研选题应同领导决策需求相一致。
判断题 经理角色理论认为,经理工作具有喜欢采用书面交流方式的特点。
判断题 为了将来有据可查,避免争议,可以采用文件协调的方法。