问答题
简述培训方案设计的原则。
（1）明确培训目标。（2）了解受训者情况。（3）知识性与趣味性相结合。（4）注意实际......
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问答题 简述确定培训需求以及相关的培训内容具体步骤。
问答题 简述工作分析与员工培训的关系。
问答题 简述能岗匹配原理的要点。
