判断题 职工无正当理由连续旷工时间超过十五天的，企业有权予以除名。

判断题 劳动合同制工人患病，医疗期满后不能从事原工作的，企业可以解除劳动合同。

判断题 企业解除劳动合同，应征求本企业工会的意见。