单项选择题
目标管理法普遍运用于对()的评价。
A.专业人员和主管 B.非专业人员和主管 C.专业人员和基层员工 D.非专业人员和基层员工
单项选择题 关于绩效评估的实施方法,下列说法中错误的是()。
判断题 在面试实施阶段,向应聘者提问行为性问题时应遵循STAR原则。
判断题 韦克斯勒智力量表是世界上最早编制且应用最广泛的智力量表。