单项选择题
不能提炼分解出具体岗位关键绩效指标的管理工具是（）。
A.战略地图 B.目标分解鱼骨图 C.任务分工矩阵 D.岗位胜任特征指标体系
单项选择题 企业制定战术目标时应将（）有机结合。
单项选择题 利用平衡记分卡构建企业的绩效管理体系，正确的做法是（）。
单项选择题 平衡计分卡包括（）四个维度。
