判断题
组织变革的阻力主要来自于个人和组织。
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判断题 工业社会心理学主要指工程心理学。
判断题 正式采用行为科学是在1952年。
判断题 PM分析法中,PM代表工作取向与人情取向值均高,Pm代表工作取向高人情取向值低。