填空题
实扁平式结构适合于注重研究与开发、灵活型的组织。()适合于传统行业的组织,组织层次较多,管理幅度小。
锥形结构
填空题 ()兴起于霍桑实验,梅奥等人建立了人际关系学说,提出了与泰勒科学管理思想不同的观点。
填空题 工作团队大体有三种类型:问题解决型、多功能型和()。
填空题 工作设计的主要内容包括:工作内容、工作职责和()三个方面。