判断题 事假期间如遇国家规定的周休息日和节假日计入请假天数。

判断题 当年事假或病假累计超过三个月的，年度考核一般不得确定为优秀等次。

判断题 事假或病假累计超过考核年度半年的，不进行年度考核，不发放全年奖励性绩效工资。