填空题
绩效标准的确定应符合SMART原则，即目标要符合（）、（）、（）、（）、（）5项标准。
可行的；可衡量可验证的；可达到的；相关的；有时间性的
填空题 设定绩效目标应从（）、（）、（）。
填空题 制定绩效计划可从（）和（）两方面进行。
填空题 绩效计划主要包括：（）、（）、（）、（）、（）以及（）。
