多项选择题
国外招聘专家认为，人才甄选流程主要依靠（）的有效工具推动和完成的。
A.基于胜任特征模型的应聘申请表B.基于胜任特征模型的行为面试C.基于胜任特征模型的背景审查D.基于胜任特征模型的人才盘点E.基于胜任特征模型的有效测验
多项选择题 企业集团组织结构体系包括（）。
多项选择题 企业薪酬的创新与完善的工作程序包括（）
多项选择题 目标管理认为，影响员工生产积极性和工作效率的因素包括（）
