判断题
人效率比率越高,表示人效收益越高。
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判断题 店长魅力素质的付出得当,讲求的是店长的付出与回报相对称,必须运用团队合作精神,劝导下属承担与店长相当的劳动量。
判断题 人本管理首先确立人在管理过程中的主导地位,继而围绕着调动企业中人的主动性、积极性和创造性去展开企业的一切管理活动。
判断题 神秘顾客通过购买欲退换某件商品的亲身感受,来评价接待人员的接待服务、业务技能和其它相关服务。