单项选择题
()绩效管理流程的最后环节。
A.绩效计划 B.绩效考核 C.绩效评估 D.绩效反馈
单项选择题 晕轮误差的另一端是()。
单项选择题 在绩效考核中,()适合于人数较多的组织。
单项选择题 绩效考核的内容必须与()紧密相关。