判断题 人力资源开发中的学习主要是指由组织提供的学习体验。通过各种学习活动，可以改进员工的知识、技能、能力或者态度，开发员工的潜能。

多项选择题 工作指导培训的步骤有（）。

多项选择题 常见的培训计划类型有哪几种类型（）。