单项选择题 根据绩效考核差异化原则，考评等级间应存在明显的区别界限，考评结果的差异该在薪酬、晋升、（）有所体现。

单项选择题 绩效考评的（）原则是让全体成员知道绩效考评的标准、程序、方法等内容规定。

单项选择题 （）是对工作所持的评价和行为倾向，它能够将工作能力转化为工作行为。