单项选择题
适用于新员工、岗位轮换和职位晋升的员工的培训方法是（）
A.头脑风暴 B.视听教学 C.教授法 D.角色扮演
单项选择题 人力资源开发中最重要的部分、开发的基石和可再生力量是（）
单项选择题 以灌输理念能力为主，参训人数少，采用短期密集的方式，运用讨论学习方法的人力资源开发对象是（）
单项选择题 管理者倾向的人力资源开发内容是（）
