单项选择题
主试在提问过程中要注意给被试创造弥补缺憾的机会，但操作方法不包括（）。
A.主试要善于观察，善于提问，提高消除紧张与弥补缺憾的技能。B.对难度较大的问题，要适当启发被试或给予被试适当的思考时间。C.必要时可以声东击西。D.面试结束前，提一两道可使被试自由发挥的问题。
单项选择题 行为操作工作取样法中最成功的形式，典型的行为操作法不包括（）
单项选择题 效标可以分为（）和观念效标。
单项选择题 一致性信度的分析常见的方法有项目折半分析和（）
