问答题
简述“结果评价体系”法。
斯旺森和霍尔顿认为经过三十多年的实践，四层次评估模型没有产生出令人满意的评估效果，并且缺乏基本的经济原则，也没有获取财务......
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问答题 简述四层次评估法。
问答题 效果评估的意义是什么？
问答题 人力资源开发评估活动主要包括哪些工作？
