多项选择题
组织文化的结构划分为四个层次,即物质层()。
A.管理层 B.精神层 C.制度层 D.行为层
多项选择题 人员甄选的常用方法包括以下()。
多项选择题 人员培训通常选用的形式有()。
多项选择题 人力资源管理基本原理,除了能级对应原理和反馈控制原理外,还包括以下()。