单项选择题
关于淘汰管理的原则,下列表述错误的是:()。
A.不要以罚代管B.淘汰面不宜过大C.尽量弥补精神损失和物质损失D.注重理论细节
单项选择题 与绩效不佳者面谈时,首要步骤是:()。
判断题 绩效考核是双向的,目的就是使主管与员工成为工作伙伴。
判断题 使用“假警报”手段,可以更快地鉴别下属的能力。