判断题 测评给企事业组织所带来的效益只是会计师的纸面虚构。

判断题 员工与员工间的产值与效率上的差异额可以用Sdy来度量。

判断题 素质测评的价值是测评有效性的线性函数，有效性越高，素质测评的收益性就越大。