问答题
简述人事考核法的一般考核程序。
（1）确定考核指标； （2）设计考核工具； （3）实施考核； （4）结果分析； （5）反馈与行为纠正。
名词解释 关键事件评定量表
名词解释 人事考核法
填空题 人事考核的内容主要是以（）为基础来确定的。
