多项选择题
根据程序来划分，面试法可分为（）
A.压力面试 B.非压力面试 C.小组面试 D.依序面试 E.逐步面试
多项选择题 一项合格的心理测验必须具有的特点包括（）
多项选择题 胜任特征中代表表层特征的有（）
单项选择题 用于对管理者的绩效考核时，其作用是其他类型的考核所不能代替的人事考核为（）
