问答题
人事部的回答是否有道理？请说明理由。
人事部的回答有道理。因为按照劳动合同法的规定，如果需要作为违纪解除员工的劳动合同，企业的规章制度中应当有明确的相应规定，......
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问答题 部门行政办公会议的决定是否具有法律效力，为什么？企业应当如何修改规章制度？
问答题 公司原有病假制度的规定是否合法、有效？为什么？
问答题 公司制定《员工手册》时，应当遵守怎样的规定？
