多项选择题
以下哪些选项是群体奖励计划的优点（）
A.绩效容易衡量 B.稳定性提高 C.员工薪酬风险降低 D.高度评价合作的价值
单项选择题 以下不属于激励（浮动）薪酬的是（）
判断题 管理者对员工进行强化的方式可分为两种类型：正强化和负强化。
判断题 职业生涯规划一旦设定后就不需要再修改调整。
