单项选择题
绩效指员工围绕所在岗位的职责而达成的结果，以及在结果实现过程中的（）。
A.工作态度B.工作能力C.行为表现D.价值观念
多项选择题 海氏职位评价法选取的报酬要素有：（）
多项选择题 薪酬调查的主要渠道有：（）
多项选择题 薪酬设计要遵循竞争性、公平性、（）等原则。
