判断题 当需要考核的人数或指标相对较多时，交互式分析法是最佳考核方式。

判断题 填写绩效考核表包括指标权重的设计和指标赋值的确定两个环节。

判断题 设计财务绩效考核表，应把报表传递的及时性和准确性作为衡量指标。