填空题
()、动机与行为的()激励理论的基础。
研究需要;关系式
填空题 ()最终取决于组织成员的个人努力,如何调动个体的积极性,一直是组织管理中最基本的问题,是()。
填空题 马斯洛的需要层次理论有其科学性的一面,在一定程度上反映了()和()的共同规律。
填空题 人的行为是由()决定的,主导需要是激起人的行为的原因和()。