单项选择题
战略绩效管理的核心是在战略目标和()之间建立因果链条。
A.绩效指标 B.绩效目标 C.绩效标准 D.绩效结果
判断题 对组织而言,较集中的环境更容易控制。
判断题 绩效反馈贯穿于整个绩效管理周期的全过程,在绩效期间结束时进行的绩效反馈是一个正式的绩效沟通。
判断题 缺乏合作意向,固执于自身利益,倾向于战胜对方并牺牲对方利益的冲突处理的行为方式是回避型。